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Argentan. Des webinaires pour aider les entreprises à l’après confinement... |
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Jean-Luc Connan, directeur de Progressis, propose trois réunions interactives sur le Net à destination des entreprises et des candidats postulant à un emploi. © Archives Ouest-France
Le groupement d’employeurs Progressis basé à Sarceaux, organise trois réunions interactives sur le web au mois de mai. L’objectif ? Aider les entreprises à recruter à la sortie du confinement en misant sur l’emploi à temps partagé.
L’après confinement se prépare aujourd’hui pour les entreprises. À cet effet, le groupement d’employeurs Progressis basé à Sarceaux, organise trois webinaires au mois de mai pour aider les employeurs à recruter.
Un intérêt pour l’emploi à temps partagé
« Ce sont des réunions interactives via internet, où les personnes inscrites peuvent poser des questions sur comment recruter et travailler autrement », explique Jean-Luc Connan, directeur de Progressis. Et pour cause, avec la crise sanitaire liée à l’épidémie de coronavirus, de nombreuses entreprises auront besoin d’attirer du personnel avec de nouvelles compétences pour les aider et développer de nouvelles opportunités d’affaires. « En période d’incertitude, les entreprises ont plus intérêt à se tourner vers les nouvelles formes d’emploi, notamment l’emploi à temps partagé », affirme Jean-Luc Connan.
Ainsi, le premier webinaire pour les entreprises se déroulera le mercredi 6 mai, de 11 h à 11 h 45, et aura pour thème « Employer un salarié à temps partagé ». Le second webinaire pour les candidats en production en industrie se déroulera le jeudi 14 mai, de 11 h à 11 h 45, avec pour thème « Progressis recrute 10 conducteurs de ligne ». La dernière session pour les candidats des fonctions tertiaires se déroulera le jeudi 28 mai, de 11 h à 11 h 45, avec le thème « Travailler à temps partagé en semaine ».
Renseignements et Inscriptions sur le site de Progressis ou à contact@progressisge.fr
