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Flers. Un partenariat entre Charal et l’Esat

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photo  tony bazin, flérien de 27 ans, travaille à l’esat du bocage. il fait partie de l’atelier qui s’occupe de fabriquer des consoles en carton pour charal.  ©  ouest-france 1

Tony Bazin, Flérien de 27 ans, travaille à l’Esat du Bocage. Il fait partie de l’atelier qui s’occupe de fabriquer des consoles en carton pour Charal. © Ouest-France

L’entreprise flérienne a confié à l’Esat de Flers, dans l’Orne, la confection d’armoires promotionnelles en carton, qui seront envoyées dans toute la France.

De bas en haut, il faut respecter un ordre bien défini. « D’abord on met les tomates confites, puis les natures, puis les curry, et à nouveau les tomates confites et on termine par nature », détaille Tony Bazin, 27 ans, travaillant à l’Établissement ou service d’aide par le travail (Esat) du Bocage, un établissement médico-social de Flers, dans l’Orne.

Depuis trois semaines, son atelier est chargé de monter et remplir des consoles en carton pour les opérations promotionnelles des produits en verre ou en boîtes métalliques de la nouvelle conserverie Charal, fabriqués par l’antenne flérienne. Une fois remplies, les consoles en carton repartent vers l’usine de Flers, avant d’être dispatchées dans les supermarchés partout en France, pour être mises en tête de gondoles. L’Esat assure également la traçabilité de tous les produits.

Pas d’impératif de froid

C’est la première fois que l’entreprise flérienne, qui compte plus de 500 employés, signe un contrat avec l’Esat du Bocage, géré par l’Association départementale de parents et d’amis des personnes handicapées mentales (Adapei 61). « Jusqu’à présent, nous travaillions avec des aliments pour lesquels le respect de la chaîne du froid est capital, explique Christèle Chesnais, directrice des ressources humaines des sites de Flers et Lisieux. Les conserves n’ont pas ces impératifs. Nous travaillons depuis des années en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap et c’était l’occasion rêvée de concrétiser notre engagement. Tout ce que l’on pourra déléguer ici, on le fera. »

« C’est le type de travail que les Esat sont tout à fait capables de faire, poursuit Jérôme Besseau, directeur de Charal à Flers. La qualité de leur travail est en adéquation avec ce que nous demandons et en plus, ils sont à proximité. Le dialogue se fait en direct. » Le contrat, pour des missions ponctuelles lors d’actions de promotion, est valable un an avec reconduction tacite.

Délicatesse et anticipation

Charal, c’est une marque que Tony Bazin connaît bien, pour avoir travaillé dans un atelier jardin à côté de l’usine. Ce qu’il préfère à l’atelier de l’Esat, c’est la partie finale, quand il faut protéger la marchandise avec des intercalaires. « À différents niveaux du chantier, chacun trouve sa place, observe le moniteur d’atelier Christophe Le Louer. Monter la console en carton, par exemple, demande de la délicatesse et de l’anticipation. »

Les travailleurs, qui effectuent 35 heures de travail hebdomadaire, touchent une rémunération d’environ 700 €, complétée par une allocation adulte handicapé, dont le montant est variable.

Ce jeudi 17 novembre 2022, et dans le cadre de la Semaine européenne de l’emploi des personnes en situation de handicap, le site du Bocage ouvre ses portes pour permettre au public de découvrir ses activités.

Les Ateliers du Bocage, rue Thimonnier, ouvert de 9 h à 11 h 30 et de 14 h à 16 h 30 ; contact : 02 33 98 40 70 ou contact.esatbocage@adapei61.fr

 
Emmanuelle FRANÇOIS.    Ouest-France  

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